留学生在求职时需要注意以下要点：
自我评估
客观审视自己的教育背景、职业技能和相关经验，明确能为公司带来的价值。
目标设定
分析行业及公司类型，找出适合自己发展的公司。
了解公司所在区域、规模、服务或产品以及领导情况。
个人品牌建设
突出个人优秀品质、实习经验和专业知识。
在简历和linkedIn等平台上建立良好的个人展示。
机会寻找
利用不同的招聘平台，如拉勾网、猎聘、国聘网等，寻找合适的职位。
公司研究
详细了解目标公司的文化、价值观和发展前景，确保个人价值与公司目标相符。
实习与实践
重视实习和实践经验，它们能增强简历的说服力。
校园招聘
关注并参与国内企业的春季和秋季校园招聘。
了解并满足企业的届次要求。
简历与面试准备
准备一份出色的简历，突出与目标职位相关的经验。
提前准备面试，练习回答常见问题，并展示自信和积极态度。
文化适应
了解中法文化差异，特别是在法国求职时，良好的学习成绩和实习经历很重要。
网络与社交
利用学校职业发展中心、企业宣讲会和求职酒会扩展人脉。
向教授寻求推荐，他们可能提供有力的推荐信或帮助引荐职位。
保持积极心态
面对挑战和失败，保持学习和成长的态度。
定期更新求职技能，关注行业动态和趋势。
以上要点能帮助留学生在求职过程中更加高效和有目的地进行准备。