留学生在期间关于社保的问题，有以下几点需要注意：
原则上不建议缴纳社保
留学生在校期间一般不能认定劳动关系，因此原则上不建议在读书期间缴纳社保。读书期间有社保缴纳记录，被视为在留学期间已经在国内工作，从而违反了留学生不能在国内工作的规定，这都会对落户造成影响。
留学期间缴纳社保的影响
如果有留学期间缴纳的社保，建议回国前3个月停止缴纳，并在后续落户申报的时候补充相关说明。
留学期间的社保缴纳记录可能会影响全日制应届毕业生的认定，或被视为在留学期间已经在国内工作，从而违反了留学生不能在国内工作的规定，这都会对落户造成影响。
社保缴纳方式
如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。
如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。
社保记录的重要性
社保记录是看累计缴纳的，养老只要交够15年退休就能享受养老待遇，不交了没有什么直接坏处，但无法就是养老个人账户暂时不存钱了。
违反留学政策的影响
许多国家的留学政策要求学生保持全职学习状态，限制从事有收入的工作。若在留学期间以挂靠单位缴纳社保，可能被视为违规，进而影响留学签证。
建议
避免在留学期间缴纳社保，以免影响落户和留学身份认定。
如果已经缴纳了社保，建议及时停止缴纳，并在落户申报时提供充分的说明材料。
了解并遵守留学国家的相关政策，确保留学身份的纯粹性。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的咨询，建议联系当地的人力资源和社会保障部门。