留学机构在招聘时通常会考虑以下几项条件：
教育背景
通常要求应聘者拥有教育学、心理学或相关领域的学位。
对于英文写作人员和课程辅导老师，优先考虑有海外留学经历和写作经验的人选。
英语水平
强有力的英语写作能力是关键，特别是对于英文写作人员和课程辅导老师。
托福、雅思、GRE等考试成绩可以作为参考。
专业技能
熟悉SPSS、SAS、Tableau、Stata、EViews、AMOS等数据分析软件。
具备较强的计算机编程能力，熟悉Python、C/C++、R、Java、VBA、SQL等编程语言中的一种或多种。
工作经验
有留学机构或相关教育领域的工作经验，能够提供专业的留学规划与指导。
对于教学岗位，有相关教学经验，如托福、雅思、SAT等国外考试类课程教学经验者优先。
个人品质
诚信、守时、有责任感，能够按时完成任务。
有良好的团队合作精神和沟通能力。
其他要求
根据不同岗位，可能还需要具备项目策划及实施经验、新媒体运营经验、网络安全知识等。
对于某些特定岗位，如教学岗位，还需要了解相关考试规律，具备教学经验者优先。
请注意，以上信息可能会根据具体岗位和机构而有所不同。如果您对留学机构的招聘信息感兴趣，建议直接咨询相关机构以获取最准确的信息