留学生想要进入国企，通常需要遵循以下步骤和注意事项：
学历认证
完成《国外学历学位认证》，这是进入国企的前提条件，国内单位和企业等才会认可。
了解国企招聘信息
关注国企招聘网站、社交媒体、地方官网公众号等渠道获取招聘信息。
了解目标国企的招聘条件，包括学历、专业、年龄、工作经验等。
准备简历和求职材料
根据国企的要求，优化简历，突出自己的优势和特点。
准备必要的求职材料，如成绩单、语言证书、实习或工作经验证明等。
投递简历
根据自己的情况，选择合适的职位进行申请。
注意招聘的时效性，及时投递简历。
参加招聘会和考试
参加国企的招聘会或职业培训班，了解招聘流程和岗位要求。
准备并参加笔试和面试，部分国企可能要求英语过级或有相关职业资格认证。
关注年龄限制
注意不同国企对研究生年龄的限制，一般要求35周岁以下。
提升自身能力
不断提升专业知识和工作能力，具备团队合作精神，积极进取。
利用人脉关系
可以通过导师、家庭、朋友等渠道了解招聘信息，或获得推荐。
注意招聘流程
了解并熟悉国企的招聘流程，包括网申、笔试、面试等环节。
其他注意事项
对于专业名称不一致的问题，可进行专业复核。
关注国企的优惠政策，如解决户口、优厚的福利待遇等。
请根据以上步骤准备并尝试进入国企。