留学生在就业时，确实存在一些限制和不能进入的单位类型：
国安、公安等涉密岗位：
这些岗位对留学生有严格的限制，通常不允许留学生报考，因为这些职务涉及国家安全和保密需求。
68个国有企业和党政机关：
这些单位不再录用留学生，特别是那些敏感企业或敏感单位，以防止机密泄露。
军队和政府机关：
海外留学人员在国外接受的教育和培训可能与中国军队和政府机关的需求和标准不完全匹配，且存在安全和保密方面的考量，因此一般不允许留学生进入。
涉及保密、敏感信息的单位：
这类单位直接拒绝留学生应聘，主要是出于防间谍和保密的需要。
需要特定资格或执照的职业：
如医生、律师、教师等，这些职业需要通过国家认证和专业考试，留学生可能面临额外的竞争和资格要求。
建议
选择合适的单位：留学生可以根据自己的专业背景和兴趣，选择其他适合的单位类型，如科研机构、高等教育机构、跨国公司等，这些单位通常更欢迎留学生的加入。
提升自身能力：无论在哪种单位工作，都需要不断提升自己的专业技能和工作经验，以适应不同岗位的需求。
了解相关政策：在求职前，应详细了解相关单位的招聘政策和要求，避免因不了解政策而错失机会。
综上所述，虽然留学生在就业时面临一些限制，但仍有多种选择和发展路径可以选择。通过合理规划和努力，留学生仍然可以在各自的领域取得卓越的成就。