留学毕业生在就业时，可以采取以下几种途径：
校园招聘
关注国内外高校举办的招聘会和宣讲会，了解公司文化和招聘岗位。
利用学校提供的职业服务，如简历修改和面试技巧培训。
职业网络
建立和维护职业网络，通过linkedIn等社交平台与专业人士建立联系。
参加行业会议、社交活动和校友会，拓展人脉。
求职平台与中介服务
在国内常见的求职平台如智联招聘、前程无忧等注册简历。
寻求专业的求职中介服务，如海马职加，获取简历修改和面试辅导。
政府支持
了解并利用针对留学回国人才的优惠政策，如住房补贴、创业资助等。
教授推荐
在课堂上给教授留下深刻印象，课后与教授多交流，争取获得推荐信。
企业直接招聘
直接向感兴趣的企业投递简历，或通过企业官网了解招聘信息。
行业特定途径
对于特定行业，如教育、医疗等，了解行业内的招聘特点和流程。
利用校友资源
通过校友网络获取工作信息和推荐。
实习与项目经验
在学习期间积极参与实习和项目，以增强工作经验和就业竞争力。
关注行业动态
通过商业新闻和行业资讯了解潜在的工作机会。
学历学位认证
确保学历学位得到认证，以满足一些企业和机构的招聘要求。
创业支持
如果有意向创业，可以利用留学回国人才创业优惠政策，创办自己的企业。
结合以上途径，留学生可以根据自身情况和职业目标，选择合适的求职方式。同时，保持积极的态度和持续的职业发展也是成功就业的关键因素