人力资源管理专业研究生留学概览
美国
康奈尔大学 （Cornell University）
专业:Master of Industrial and Labor Relations （MILR） / Master of Professional Studies （M.P.S.） / Master of Science / PhD Program
特点:
分为多个方向，如HR & Organizations, Collective Representation, Dispute Resolution等。
国际学生多选择HR & Organizations方向，对Soft Skills要求高。
明尼苏达大学双城分校 （University of Minnesota-Twin Cities）
专业:Master of Arts in HRIR
特点:
标志性项目，与Carlson商学院关联。
适合有一定工作经验的学生。
英国
牛津大学 （University of Oxford）
专业：劳动关系与人力资源管理硕士
特点:
重视基础学科和研究。
课程着重比较不同国家的工作关系理论体系。
卡蒂夫大学 （Cardiff University）
专业：人力资源管理
特点:
课程详细，注重实践研究。
涵盖选人用人准备、员工激励、辞退和养老金发放等方面。
爱丁堡大学 （University of Edinburgh）
专业：人力资源管理理学硕士 （MSc Human Resource Management）
特点:
2024年QS世界大学排名第22位。
香港
香港理工大学 （PolyU）
专业：人力资源管理硕士
特点:
学制1.5年，学费约306,900港币。
语言要求雅思6或托福80。
接受跨专业申请，偏好至少一年相关工作经验。
香港浸会大学 （HKBU）
专业：人力资源管理硕士
特点:
学制1年，学费约237,000港币。
语言要求托福79或雅思6.5。
对工作经验要求宽松。
总结
选择留学目的地和院校时，学生应考虑自己的职业目标、学术背景、语言能力以及对专业课程的需求。美国的人力资源管理专业以其深度和广度著称，而英国则以其细致和专业著称。香港提供了国际化的教育环境，同时靠近内地，语言要求相对适中。
申请建议
提前规划：了解各个学校和专业的具体要求，包括语言成绩、成绩单、推荐信等。
实习或工作经验：许多项目偏好有相关工作经验的申请者，特别是对于专业硕士项目。
专业背景：虽然很多英国院校接受跨专业申请，但具备相关背景的申请者可能在申请过程中更有优势。
资金准备：留学费用较高，提前规划奖学金和助学金机会。
其他问题