留学时，小组作业和团队项目是常见的学习活动，遇到不称职的队友确实会让人头疼。以下是一些留学小组作业中可能遇到的队友问题：
失踪型队友
对作业结果漠不关心，不参与讨论，不愿意贡献。
处理方式：与教授沟通，将其从小组中移除或申请不给分。
深度拖延症队友
承诺完成任务，但一再拖延。
处理方式：作为小组领导，需要不断催促，并可能需要准备备份方案。
100% Original猪队友
容易犯基本错误，如拼写错误、格式不当或缺少参考文献。
处理方式：明确任务要求，确保每个成员都理解作业标准。
比医生还忙的“on call 36小时”
总是有紧急事情，无法参与小组讨论。
处理方式：理解其时间限制，协商其参与度或任务分配。
整个group的“孩子”
对任务一无所知，需要不断催促才开始行动。
处理方式：耐心指导，分配明确的任务，确保其能跟上进度。
3秒失忆的“搅屎棍”
忘记分配的任务或讨论的内容。
处理方式：明确沟通任务，确保每个人都知道自己的责任和期望。
为了避免这些问题，小组内应明确分工，协调时间，有效交流信息，并选举一个小组领导来把控任务进度。作为小组领导，需要具备引导技巧和语言能力，以便在必要时推动团队向前发展。