留学生在寻找工作时，可以采取以下几种策略：
教授推荐
在课堂上表现出色，与教授积极互动。
课后与教授多交流，利用Office Hour。
教授可能会为你撰写推荐信，增加你的求职竞争力。
学校Career Center
关注学校发布的实习和工作信息。
利用学校提供的简历修改和求职指导服务。
参加学校组织的面试技巧学习会和职业规划讲座。
社交网络
利用linkedIn等社交媒体平台建立职业联系。
加入行业相关的社交群组，参与讨论。
直接联系公司
访问公司官网，了解实习生或工作机会。
通过公司的linkedIn页面或招聘页面投递简历。
行业会议和展览
参加行业会议和展览，与公司代表建立联系。
利用校友网络
通过校友会或大学就业中心联系校友，寻找工作机会。
中介公司
利用如Ranstad等中介公司了解行业内的招聘信息。
公司市场活动
关注并参加企业举办的市场活动和讲座，如BOSCH提供的参观活动。
Job Board
浏览各种工作发布平台，如stagemotor.nl和Mosterboard.nl。
博士后途径
利用导师、同行学者以及国内人才招聘平台了解招聘信息。
积极参与学术会议和活动，扩大社交圈子。
回国工作
留在法国大学任教，需通过资格认定和竞争。
尝试进入公司工作，特别是大型企业。
考虑前往美国或加拿大发展，利用博士学位在这些国家受欢迎的优势。
请根据个人情况和目标选择合适的求职途径。