留学生在沟通工作方面，可以遵循以下建议：
主动沟通
在工作中，积极向Supervisor反映自己的想法，并与同事交流创意，以提高自己的存在感。
汇报工作
定时向相关部门及同事汇报工作进度，了解整体进度和成果。
团队合作
肯定团队成员的努力和成果，不要吝啬赞美之词。
展现成绩
如果工作成绩超过预期，应及时告知主管，因为升职加薪时主管通常会考虑有突出表现的员工。
与新上司交流
进行简短的面谈，了解新上司在团队中的工作目标，并准备个人成就说明。
准备充分
将与新上司的会面视作一次求职面试，强调个人和团队的成绩。
书面材料
简历和自荐信要写得好、易懂、有条理，避免语法错误。
邮件沟通
邮件标题要简短明确，正文要简单、有条理、语法准确。
电话沟通
如果遇到紧急情况或有疑问，可以适时给教授或上司打电话，但应尊重对方的时间，尽量在工作时间内联系。
文化适应性
注意文化差异，例如美国人可能更欣赏直接和自信的沟通风格，而谦虚低调可能不是最佳选择。
以上建议可以帮助留学生在职场中更好地沟通，提高工作效率和职业发展机会。