在韩国留学期间，支付工资的方式主要有以下几种：
时薪制
韩国的兼职工作大多采用时薪制。2020年的最低时薪为8590韩币（约合人民币51元）。
留学生可以通过半工半读的方式，在餐饮店、化妆品店、便利店等地打工，工资一般以现金结算，结算时间可能是周结、半月结或月结。
按月结工资
除了时薪制，也有部分兼职工作提供按月结算的工资。
月收入一般在80-100万韩币之间（约合人民币4500-5800元）。
银行转账
根据韩国劳动法规定，雇主必须在每个月的最后一天或下一个工作日之前支付工资，并且需要向员工提供详细的工资单，包括工资、津贴、扣除项等。
代发工资通常通过银行转账的方式进行，雇主需要将工资转入员工指定的银行账户中。
合法打工
中国留学生在韩国专业课学习期间可以通过合法的勤工俭学收入支付留学费用。
留学生需要办理打工许可证明，并通过学校和雇佣单位开具的合同及证明，到出入境办理。
建议
选择合适的工作类型：根据个人兴趣和能力选择合适的工作类型，如餐饮店、化妆品店、便利店等。
确认工资支付方式：在开始打工前，务必与雇主确认好工资支付方式和时间，以确保自己的权益。
了解相关法规：熟悉韩国的劳动法规，确保自己的打工行为合法合规。
通过以上方式，留学生可以在韩国合法地打工并支付自己的留学费用。