留学回来是否更好找工作， 因人而异，但总体而言，留学回国者在就业市场上具有一定的优势，同时也面临一些挑战。
优势
国际化视野和多元教育背景：
留学生通常具备更广泛的国际化视野和多元教育背景，这使他们在许多企业和岗位中具有较强的竞争力。
丰富的实践经验：
留学期间，学生往往有机会参与实习和项目，这些实践经验有助于他们在回国后更快地适应工作环境。
语言能力和跨文化背景：
留学生通常具备较好的语言能力，能够更好地进行跨文化交流，这在许多跨国公司和国际项目中非常重要。
专业优势：
某些专业如金融、计算机科学、国际贸易等在国内市场上有较高的需求，留学回国的学生在这些领域可能会有更好的就业机会。
挑战
就业市场竞争激烈：
随着国内高校毕业生人数的增加，留学生回国就业需要面对激烈的竞争。
薪资期望与企业招聘薪资间的差距：
部分留学生在回国后可能面临薪资期望与企业实际招聘薪资之间的差距。
适应国内工作环境和文化差异：
留学生需要适应国内的工作环境和文化差异，这可能需要一段时间。
建议
选择热门专业和领域：
选择在国内市场上有较高需求的热门专业和领域，如金融、互联网、高科技行业等，可以提高就业竞争力。
积极积累实习和人脉资源：
在留学期间积极寻找实习机会，建立良好的人脉关系，这有助于回国后更快地找到工作。
提升自身综合能力：
除了专业技能外，还需要加强沟通表达能力、心理素质、专业能力等方面的提升，以更好地应对国内就业市场的挑战。
利用政策优势：
了解并利用各大城市针对留学生的福利政策，如落户补贴、创业补贴等，这些政策有助于在求职过程中获得更多优势。
综上所述，留学回国者在就业市场上具有一定的优势，但同时也需要面对一些挑战。通过选择热门专业、积极积累经验和资源、提升自身综合能力，以及利用政策优势，留学生可以更好地在国内找到满意的工作。