留学生参加国内校园招聘（校招）面试的步骤如下：
了解招聘季节
秋季校园招聘（秋招）通常在每年的9月至11月进行。
春季校园招聘（春招）在次年的3月至5月进行。
关注招聘网站和社交媒体
通过招聘网站和社交媒体平台关注招聘信息。
参加招聘会
留学生可以参加国内举办的招聘会，与企业面对面交流。
完善简历和求职信
简历应简洁明了，突出个人能力和经验。
求职信应针对性强，表达对企业的热爱和对职位的理解。
练习面试技巧
通过模拟面试、参加面试培训课程等方式提高面试表现。
关注国内就业政策
了解相关规定和要求，以适应国内就业市场。
确定目标城市和行业
寻找合适的招聘信息，准备简历和求职信。
线上投递简历或远程面试
如果不能亲自参加校招现场，可以尝试线上方式。
合理安排回国时间
提前规划好时间，必要时提前回国准备。
关注有海外专场的企业
留意国内企业的海外招聘活动，抓住机会。
准备必要的证明材料
如成绩单、语言证书等，以证明自己的资格。
了解笔试环节
有的企业可能会在网申环节安排线上测试代替笔试。
准备笔面试
通过专业辅导了解答题思路，进行模拟训练。
以上步骤可以帮助留学生更好地准备和参与国内的校园招聘面试。