出国留学后的就业状况因个人情况、专业选择、所在国家以及行业需求等因素而异。以下是一些概括性的信息：
就业率
根据2024年3月30日发布的“留学人员回国就业报告”，77.41%的留学生在回国后三个月内能找到满意的工作。
薪资水平
留学生薪资普遍高于国内毕业生，特别是金融、建筑学、石油工程等专业。
2017年的数据显示，26.3%的海归首份工作薪资在1万元以上，4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元。
就业方向
留学生有多种就业选择，包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（500强系列）、中小型外企、公务员、事业单位、互联网巨头等。
行业需求
金融、科技（STEM领域）、制造业、文化体育教育娱乐业、电信及电子信息服务业等行业对留学生有较大需求。
专业选择
选择专业时需考虑市场需求和自身兴趣，如商业分析、电子与通信工程、计算机工程、石油工程、工业工程等专业的毕业生通常有较好的就业前景和薪资水平。
就业挑战
尽管有高就业率和薪资优势，但留学生可能面临工作经验不足、竞争激烈等挑战。
需要具备真才实干的能力和上进心，才能在就业市场中立足。
海归红利变化
过去海归可能享有较高待遇，但现在随着留学人数的增加，海归面临的就业竞争加剧，需要更加努力才能获得理想工作。
疫情对海归就业的影响
2020年疫情爆发以来，国内求职的海归数量明显上升，海归优先职位数和海归求职数均呈现上扬趋势。
综上所述，出国留学后的就业状况整体是乐观的，但具体情况还需结合个人情况和市场动态进行分析。