留学顾问的考核指标通常包括以下几个方面：
客户满意度：
通过客户调研和满意度调查来评估顾问的服务质量。
业务知识和技能：
考核顾问对留学申请流程、院校及专业信息、签证政策等方面的了解和掌握程度。
沟通能力和服务态度：
通过客户反馈和团队评估来衡量顾问与客户的沟通效果和服务态度。
团队合作和协作能力：
评估顾问在团队中的协作表现及完成团队任务的能力。
硬性指标：
包括顾问的教育背景、工作经历、对留学行业的了解程度，以及对留学市场最新动态的掌握。
市场了解：
顾问需要熟悉国内外的留学市场情况，包括热门留学目的地、申请条件和留学费用。
签约任务：
根据顾问的级别设定不同的签约任务，如初级、中级、高级顾问每月需完成的签约数量。
其他绩效指标：
可能包括顾问每天拨出电话的数量、邀请来面访的人数等。
这些指标共同构成了留学顾问绩效评估的全面框架，旨在确保顾问能够提供高质量的服务并达成公司的业务目标