护士选择到德国留学的原因主要包括以下几点：
高薪：
德国护士的薪酬中位数较高，2020年数据显示，德国护士的薪酬中位数已达到3645欧元，这比德国的平均薪酬水平要高。
规范的工作时间：
德国实行严格的八小时工作制，并通过《工时法》保护劳动者权益，护士加班不能超过2小时，夜班有额外补贴。
假期福利：
德国每年有9天的全国性假期，护士工作一年后就可以享受全部带薪年假，从2022年开始，带薪年假天数为26至30天，从2023年开始还会再增加2天。
职业认证：
德国可以对中国的护士证进行“部分认证”，这为有意留在德国工作的护士提供了便利。
提升语言能力：
到德国生活和工作是提升德语能力的最佳途径之一。
职业环境和文化体验：
德国的职业环境、护理制度及体系与中国不同，护士可以积累国际化的护理经验，同时体验不同的文化和生活方式。
移民机会：
德国愿意留下具备工作经验的中国护士，并且中国护士在德国工作后也有机会移民。
国内护理人才短缺：
德国老年护理市场面临人力缺口，这为中国护士提供了良好的就业前景。
生活成本低：
相较于其他一些国家，德国的生活成本相对较低，这为护士提供了更多的经济自由。
教育和培训机会：
德国提供成熟的双规制教学体系，中国护士可以在德国接受进一步的培训。
以上点列出了护士选择德国留学的主要原因，这些因素综合起来，使得德国成为护士留学的热门选择