参加国外大学的校园招聘通常需要遵循以下步骤：
了解招聘信息
关注目标公司的官方网站、招聘平台或社交媒体账号，获取最新的招聘信息。
准备简历和求职信
根据目标公司的要求和自己的经历，定制一份专业的简历和求职信。
突出自己的教育背景、实习或工作经验、语言能力、国际视野和跨文化交流经验。
网络申请或投递
遵循目标公司的申请流程，在线填写申请表格并上传必要的文件，如简历和求职信。
准备面试
如果通过初步筛选，可能会收到面试邀请。提前准备常见的面试问题，并熟悉目标公司的业务和文化。
面试参与
参加面试，展示自己的才能、专业知识和潜力。
获得录取和签约
面试通过后，仔细阅读并理解工作合同内容，在必要时咨询专业人士或法律顾问。
特殊要求和注意事项
对于某些特定的岗位或公司，可能需要额外的材料，如学历认证、语言考试成绩或背景调查。
注意是否有针对留学生的特殊时间限制或专业要求。
持续关注和响应
整个招聘过程中，密切关注目标公司的官方通知，并及时响应。
请根据具体情况调整以上步骤，并确保满足目标公司的所有要求和标准。