在日本留学时，出勤率是非常重要的，因为它与签证续签、奖学金申请以及学校评价等多个方面紧密相关。以下是有关日本留学出勤率不足的一些关键信息：
出勤率低于80%
需要向入管局提交解释文书，以证明有合理的原因导致出勤率低。
出勤率低于80%可能会导致签证更新时遇到困难。
出勤率低于70%通常会被学校劝退，并可能取消签证。
出勤率低于70%
出勤率低于70%的学生可能会被学校开除学籍，并通知入管局取消签证。
出勤率低于70%的学生在日本被视为非法居住者，可能会面临被警察逮捕和遣送回国的风险。
出勤率低于50%
出勤率低于50%几乎没有续签长期签证的可能，对下次签证申请也有很大影响。
出勤率低到一定程度，如低于50%，语言学校通常会开除学生。
出勤率计算方式
出勤率 = 实际出勤天数 ÷ 应出勤天数。
不同学校可能有不同的计算方式和出勤率要求。
应对措施
如果出勤率低于80%，应提前准备理由书，并可能需要通过行政书士的帮助来增加签证续签的概率。
如果出勤率低于70%，应考虑与学校沟通，了解是否有可能通过特别辅导等方式提高出勤率。
如果出勤率低于50%，可能需要重新规划留学计划，考虑回国重新申请签证。
其他注意事项
出勤率不仅影响签证续签，还可能影响奖学金申请和学校评价。
保持高出勤率有助于避免上述问题，并有助于提高签证续签的成功率。
请根据您的具体情况采取相应的措施，并咨询专业人士以获得更具体的建议。