根据教育部留学服务中心的规定,留学生在毕业两年内,如果满足以下条件,可以被视为应届毕业生:
1. 没有参加过工作;
2. 没有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。
此外,如果留学生在本科毕业后先工作再出国留学,只要满足毕业两年内未缴纳职工社保的条件,回国后仍然可以被认定为应届生。
请注意,是否为应届毕业生最终由用人单位界定。不同行业和企业对于应届生身份的要求可能有所不同,例如互联网、金融、国企等行业可能对应届生身份有更严格的要求。
根据教育部留学服务中心的规定,留学生在毕业两年内,如果满足以下条件,可以被视为应届毕业生:
1. 没有参加过工作;
2. 没有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。
此外,如果留学生在本科毕业后先工作再出国留学,只要满足毕业两年内未缴纳职工社保的条件,回国后仍然可以被认定为应届生。
请注意,是否为应届毕业生最终由用人单位界定。不同行业和企业对于应届生身份的要求可能有所不同,例如互联网、金融、国企等行业可能对应届生身份有更严格的要求。
本文标题:留学生两年应届
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