留学生出勤率低可能会带来严重的后果，包括被学校警告、停学甚至开除，以及可能影响到签证状态。以下是一些应对出勤率低的建议：
及时沟通
联系导师或学业辅导员解释缺勤原因，寻求帮助。
解决问题
确定并解决导致缺勤的具体问题，如健康问题或个人压力。
提供证据
如因健康或紧急家庭情况缺勤，保存相关医疗证明。
制定出勤计划
制定并遵循一个合理的出勤计划，展示你的学习决心。
考虑转学或延期
如果无法跟上进度，可以与学校商讨转学或申请延期毕业。
避免无故旷课
明白出勤率的重要性，无故缺课可能会导致严重的后果。
重视学校警告
如果收到出勤率低的警告，务必重视并作出相应改进。
维护签证状态
了解并遵守移民局对留学生出勤率的规定，维持良好的出勤记录。
利用学校资源
利用学校提供的辅导服务、心理辅导等资源。
保持积极态度
保持积极的学习态度，适应新环境，克服挑战。
如果出勤率问题已经发生，采取积极主动的措施是非常重要的。