留学经历在某些单位或行业中被视为一个加分项，尤其是那些对外语能力要求较高的岗位或需要国际视野和跨文化沟通能力的工作。以下是一些可能需要留学经历的单位类型：
外资企业：
由于需要与国际市场接轨，有留学背景的员工可能更受青睐。
外交部门：
如外交部、商务部等，这些部门的工作往往需要具备国际视野和跨文化交流能力。
教育行业：
如国际学校或教育机构，可能需要教师或管理人员具备海外教育背景。
新闻媒体：
需要具备国际视野和跨文化沟通能力，以便更好地报道国际新闻。
科技公司：
特别是那些需要研发国际技术或拓展国际市场的公司。
金融领域：
如投资银行、风险投资等，这些领域的工作往往需要具备国际金融市场经验。
公务员特定岗位：
如国安、公安等涉密岗位，对留学生有严格的限制。
需要注意的是，留学经历并不是所有单位或所有岗位的必要条件。许多本土企业或机构同样欢迎具备本土教育背景的人才。此外，留学经历的价值也取决于个人在留学期间的学习态度、所获得的知识和技能以及能否将这些应用到实际工作中。