日本留学生回国找工作具有多方面的优势，以下是一些关键点和具体建议：
语言优势
留学生通常具备较高的日语水平，这是进入日资企业或与日本有业务往来的企业的关键优势。
除了日语，许多留学生还具备良好的英语能力，这有助于他们在跨国公司或外企工作。
专业优势
某些专业如工程、信息技术、金融、医学等在国内需求较大，这些专业的毕业生通常较为抢手。
日本留学背景也使得留学生在专业领域的工作选择更为广泛，例如留学服务、日语翻译、日语培训等。
文化了解
留日学生对日本的文化和人情有深入了解，这有助于在工作中更好地适应和沟通。
工作经验
在日本实习或工作的经历可以积累宝贵的工作经验，这在求职时是一个重要的加分项。
人脉资源
利用日本大学的校友网络可以获取更多的就业信息和机会。
参加国内的招聘会和利用职业中介服务也是有效的找工作途径。
企业类型
日资企业：许多日资企业在中国设立分公司，对留日背景的人才需求较大。
跨国公司：一些跨国公司也会看重留日学生的国际视野和跨文化能力。
挑战
尽管有优势，但回国后的就业市场依然存在激烈竞争，特别是在薪资和岗位选择上可能不尽如人意。
对于没有相关工作经验的毕业生，可能会面临经验不足、职场技能欠缺等挑战。
建议
从专业出发：选择自己感兴趣且在国内需求较大的专业，同时掌握日语和专业技能。
积累经验：在日本期间尽可能多积累实习或工作经验，这将有助于回国后的求职。
利用人脉：积极参加校友活动、招聘会等，利用人脉资源获取就业信息。
提升语言能力：除了日语，还要注重英语能力的提升，以应对不同企业的需求。
了解市场需求：在选择工作时，了解国内相关行业的市场需求，选择有需求的行业和岗位。
通过以上准备，日本留学生回国找工作会更具竞争力，能够找到更满意的工作。