海外留学生初次就业时，需要考虑的因素包括：
职业规划
制定明确的职业目标，了解目标国家的就业市场情况。
在留学期间积累实习和项目经验，提升专业技能。
就业市场了解
研究目标国家的热门行业、职位和薪资水平。
了解行业趋势和就业市场需求，关注招聘信息。
语言能力提升
如果留学非英语国家，需要加强语言能力，如法语、德语等。
建立人脉
利用学校资源，如职业发展中心、校友网络等，建立人脉。
求职材料准备
准备一份专业的简历和求职信，展示教育背景、工作经验和专业技能。
工作签证政策
了解如何从学生签证转为工作签证。
面试准备
了解面试流程和技巧，做好充分的准备。
长期规划
考虑是否愿意在海外长期工作，是否有移民打算。
回国就业准备
提前规划，了解国内就业形势、行业需求和就业机会。
加强中文能力，建立和扩展在国内的社交网络。
利用回国期间的实习或工作经验，积累相关经验。
根据国内求职标准调整简历和求职信，突出海外学习和经历。
职业咨询和资源
寻求职业咨询和指导，利用就业服务中心或专业机构的帮助。
以上准备可以帮助海外留学生更好地适应就业市场，提高就业竞争力。