如果您正在寻找留学行李人才，以下是一些可能有助于您找到合适人选的建议：
利用学术广告
查看SCIENCE、NATURE等科学期刊的广告，因为这些期刊的广告通常是因为雇主已经找到了合适的人选，但出于法律要求而发布。
网络搜索
使用关键词搜索，比如您的专业名称、访问学者或博士后的职位等，在网络上搜索可能找到潜在的候选人。
直接联系知名学者
直接与您认识的教授或您所在领域内有名的学者联系，他们可能有基金支持但没有决定是否寻找访问学者或博士后，他们可能会根据您的材料决定是否招收您。
请记住，找到合适的人才可能需要时间和耐心，同时保持对学术界的持续关注。