在留学选择导师时，有些学生可能会倾向于避免华人教授，这种选择可能受到多种因素的影响。以下是一些可能的原因：
文化差异
华人教授可能带有神州文化的特色，这可能在与西方文化背景的学生交流时造成一定的障碍。
华人学生应该学习西方的思维方式，而非仅仅复习华人思维。
学术压力
有观点认为，华人导师在美国的学术环境中可能会对学生施加较大的压力，例如强迫学生加班或进行辱骂。
华人教授可能因为自身经历，在国外需要付出更多努力，这种压力可能会转嫁到学生身上。
科研资源
在某些情况下，华人教授可能因为科研资源有限，而要求学生承担更多的工作，例如免费劳动力。
个人经历
一些学生可能基于个人经历，认为华人导师可能会耍小聪明或对学生不够nice。
另外，有说法称华人导师可能同时经营公司，利用实验室资源进行商业活动，这可能影响对学生的时间和精力的投入。
毕业要求
有学生反映，华人导师可能不会充分指导学生，导致学生难以达到毕业要求。
需要注意的是，这些观点可能并不适用于所有华人教授，每个人的情况都是独特的。选择导师时，学生应该全面考虑，包括导师的研究方向、教学风格、指导方式以及个人与导师的契合度等因素。同时，保持开放的心态，通过沟通和相互了解，可以帮助学生更好地适应留学生活并发挥自己的潜力。