离职与领导沟通时，应当注意以下几个要点：
选择合适的时机和环境
避免在紧急情况下或公共场合提出离职，以免给领导和公司带来不必要的困扰。
选择一个相对私密、安静的环境，以便双方能够进行深入的交流。
提前做好准备
在和领导沟通之前，要做好充分的准备，包括整理好自己的离职理由、想法以及未来职业规划等。
对公司的相关政策和程序有所了解，以便在沟通过程中能够更加得体地表达。
明确并诚实地表达离职原因
在与领导沟通时，要明确并诚实地表达自己的离职原因，不要含糊其词或回避问题。
如果可能的话，可以提供一些具体的理由或例子来支持自己的想法，让领导更加理解你的决定。
表示感激和尊重
在提出离职的过程中，要表达对公司的感激和尊重，感谢公司给予的机会和平台，以及领导和同事的帮助和支持。
即使你即将离开，也要让领导知道你珍视在公司的经历和所学的知识和技能。
承诺工作交接
阐述你将如何进行工作交接以确保工作不受影响，包括把正在进行的项目和工作进展情况详细地交接给同事。
明确自己的最后工作日，并承诺在这个期限内尽力完成工作交接。
总结与保持联系
在以上信息传递完毕后，需要做一个简短的总结，再次感谢领导和公司给予的支持。
保持联系方式，以便未来有机会再次合作。
尊敬的领导，
您好!我经过深思熟虑后，决定向您正式提出辞职申请。在此，我想对您和公司表达我最诚挚的感谢，感谢您和公司给予我这次宝贵的工作机会。在这段时间里，我收获了很多，不仅是在专业领域的知识和技能，更是在团队协作和领导力等方面有了很大的提升。
我离职的原因主要是个人职业生涯有新的方向，我认为现在是时候寻找新的职业机会以更好地发展我的技能和经验。这并不意味着我对当前的工作或团队有任何不满，相反，我在这里的经历对我未来的发展非常有帮助。
我已经决定在一个月后的日期作为我的最后工作日，我会在这个期限内尽力完成工作交接，确保工作能够顺利进行。我会把正在进行的项目和工作进展情况详细地交接给同事，确保工作不受影响。
在此，我再次感谢您和公司给予我的支持和帮助，希望公司在未来能够取得更大的发展。如有需要，我随时愿意提供帮助。
谢谢!
此致
敬礼
[您的名字]
[日期]