留校作为代理的待遇可能因学校、地区、岗位以及个人能力等因素而有所不同。以下是一些可能的待遇情况：
底薪和奖励
底薪可能在10,000至15,000元/月之间，具体数额取决于年度招生任务完成情况。
可能会有额外的招生奖励，相当于2-5个月月薪。
五险一金
提供五险一金，这是基本的福利待遇。
假期和补贴
双休，带薪年假，以及其他可能的补贴如餐补、交通补助、话补等。
工作环境和压力
工作环境可能因学校而异，一些岗位可能面临较大的工作压力。
合同和薪资结算
聘用人员通常实行合同制，工资和福利待遇按合同规定执行。
薪资结算方式可能包括月结或每笔交易结算，具体需查看合同条款。
其他福利
可能包括住房补贴、医疗保险、职称评定等。
工作稳定性
作为留校代理，通常意味着工作相对稳定，尤其是对于有博士学位或高学历的毕业生。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇应以实际合同和学校政策为准。如果您对特定职位或学校有更多疑问，建议直接咨询相关学校或招聘人员