遇到留学歧视问题，可以采取以下措施来解决：
保持冷静和理智
遇到歧视时，首先要做的是保持冷静，避免情绪激动导致过激反应。
记录证据
如果可能的话，记录下歧视事件的详细信息，包括时间、地点、涉及人员、对话内容等，这些证据将有助于后续维权。
寻求帮助
向身边的人或机构寻求帮助，如朋友、同事、大使馆或领事馆等。他们可能会提供支持和建议。
寻求法律帮助
如果歧视事件严重，可以考虑寻求法律帮助。可以咨询律师或法律援助机构，了解当地的法律法规和相关程序。
报告事件
如果歧视事件发生在工作场所或学校等公共场所，可以向相关部门或组织报告事件。这有助于保护自己的权益，也有助于防止类似事件再次发生。
寻求社会支持
通过社交媒体或其他渠道，寻求社会支持和声援。这可以让更多的人了解歧视事件，也可以为受害者提供心理支持。
利用学校资源
各大学都有处理类似事情的机构，如国际学生中心、多元文化办公室、学生事务办公室等。学生可以去相应的机构投诉和举报，要求学校进行调查。
呼吁关注
不仅学校要对歧视事件给予足够的重视，学生也需要重视。在不同平台呼吁社会对中国人、中国留学生的歧视问题的关注，让原本不知道类似行为是歧视的人重新认识问题。
勇敢发声
作为中国学生，不应该选择无视这种侮辱，而是应该勇敢的为自己发声，为祖国发声。但是要采取合理的手段，避免以暴力的途径来伸张。
尊重当地文化和习惯
在面对误解或文化差异时，要尊重对方的文化和习惯，避免引发更多的矛盾。
通过以上措施，可以有效地应对和解决留学中遇到的歧视问题。