留学生想要进入国企，可以参考以下步骤和建议：
了解国企优势
国企通常提供良好的待遇，并有可能随着工龄提升而增加福利。
部分企业可能提供户口解决等额外福利。
把握招聘时机
注意关注中石化、中国电力、中国能建等企业的招聘公告，这些企业经常开放招聘。
网申
在简历中突出关键词，使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）组织内容。
仔细检查个人信息，确保真实无误。
笔试准备
国企招聘中可能包含行测、时政、企业文化等内容，需要提前准备和练习。
面试准备
可能包括无领导小组讨论、结构化/半结构化面试等。
收集面经，提前准备可能遇到的问题和答案。
身份和文化适应性
留学生需要适应国企的工作环境和思维模式，展示良好的文化融合能力。
学历和职业资格认证
需要完成国外学历学位认证，并可能需要通过招聘考试和政审等环节。
选岗和投递
考虑投递多个岗位，了解岗位需求和竞争情况。
扩大投递渠道，关注国资小新公众号、企业官网、国资委官网等。
简历优化
在简历中体现学习成绩、英语水平、荣誉证书和实习成果等。
持续学习和成长
保持与国企的联系，建立良好的关系。
不断提高自身综合素质，为进入国企打下扎实基础。
以上步骤和建议可以帮助留学生更好地准备和应对国企的招聘流程。