留学生进入国企的条件主要包括以下几个方面：
学历要求
必须拥有国外知名大学的学位以及国内知名大学的硕士学位。
工作经验
至少需要有一年以上的相关工作经验，并且具备扎实的专业知识。
语言能力
需要有良好的汉语和英语能力，因为国企的工作中经常会涉及国际合作。
职业资格
必须具备相关的职业资格和认证，以证明自己的专业能力。
信息获取
由于国企较少在海外进行招生宣讲，留学生需要通过网招、网投、网报、网考等方式获取招聘信息。
身份门槛
体制内工作对留学生的友好程度不如国内学生，留学生需要适应国内的工作环境和生活方式。
学校排名
留学生需要了解自己的QS排名，头部央国企通常认可海外综合排名在前50名的学校。
其他要求
需要具有中华人民共和国国籍，年龄在18至35周岁之间，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体条件，以及符合职位要求的工作能力。
建议留学生在申请进入国企时，提前了解并准备好所有必要的材料，同时积极通过网络渠道获取招聘信息，并关注自身的语言能力和专业资格的提升。