留学生入职门槛因公司、行业、岗位及个人背景等因素而异，以下是一些概括性的要求：
学历要求
大多数岗位要求硕士及以上学历，部分岗位对硕士学制没有特定要求。
对于应届毕业生的岗位，通常要求毕业时间在2023年7月1日至资格复审前获得教育部留学服务中心的学历认证。
国企通常要求国内外知名大学的学位，以及至少一年的相关工作经验。
院校排名
应聘学生的院校必须在世界五大榜单（QS、泰晤士高等教育、软科、美国新闻周刊及CWUR）中任意一个榜单进入全球前100名。
工作经验
国企要求至少一年以上的相关工作经验。
语言能力
国企要求有良好的汉语和英语能力。
职业资格
进入国企的留学生需要具备相关的职业资格和认证。
注册资金
留学生入职的公司注册资金不少于100万，需要通过资质审核。
试用期和合同
留学生需要通过公司的试用期，签订正式合同后方可申请落户。
社保和个税
留学生需要在毕业回国后一定时间内来上海就业，并且社保和个税需在上海缴纳。
其他要求
留学生本人不得有刑事犯罪记录，不得违反计生政策，并需在退休前一定时间内落户上海。
落户政策
上海针对留学生的落户政策有所放宽，世界排名前50的留学生可直接落户，排名前51-100的只需工作半年即可落户。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所调整，具体情况还需参考最新的官方通知或招聘信息。