英国留学生回国就业面临困难的原因主要包括：
签证政策限制
英国的工作签证获取不易，需要满足特定条件，如雇主担保和实习经历。
签证有效期有限，续签需持续努力，否则可能面临签证失效的风险。
竞争激烈
英国就业市场竞争激烈，不仅包括全球各地的留学生，还有英国本地毕业生。
英国本地毕业生对文化和职场环境更熟悉，语言上有天然优势。
语言和文化障碍
尽管留学生在英国学习可以提高英语水平，但与母语为英语的当地人相比仍有差距。
文化差异可能影响沟通和合作效果。
教育质量与市场需求不匹配
英国教育注重实用知识、技能和经验，而中国市场更注重基础知识和专业技术技能。
英国留学生可能需要重新学习并调整技能和知识以适应中国市场。
过高期望和定位不准确
留学生可能期望过高，只考虑进入高薪职位，导致难以找到合适工作。
缺乏实习经验和平庸能力
仅有留学文凭而没有实际工作经验和能力，可能难以在就业市场脱颖而出。
专业选择问题
英国就业市场并不特别看重学校的QS排名，而是更关注实际能力和经验。
华人留学生之间的求职竞争
随着越来越多的中国学生选择海外学习，留学生之间的竞争也日益激烈。
重新适应家庭和社会
留学生回国后需要重新适应家庭和社会环境，这对一些人来说是一个挑战。
专业选择与市场需求不符
选择的专业如果与市场需求不符，也会影响就业。
以上因素综合作用，导致英国留学生回国就业面临诸多挑战。