对于出国留学本科毕业生找工作，以下是一些具体的建议：
利用学校资源
就业服务中心：许多大学提供就业咨询、简历审查、模拟面试、职业规划等服务。
国内招聘
参加校招：国内外企业通常会在春季和秋季进行招聘，留学生可以参加这些招聘活动。
企业界定应届生身份：留意意向公司官网对留学生身份的界定标准。
选择公司
根据自身条件选择：例如，顶尖院校毕业生可以选择大型国企或外企，而其他毕业生可以考虑中小型企业。
寻找求职信息
官方网站：企业官网是最官方和可信的信息来源。
求职平台：如国家留学人才就业服务平台、前程无忧、海归求职网等。
提前准备
简历和作品集：提前准备好个人资料，包括简历、作品集等。
了解校招流程
时间节点：了解每个招聘阶段的时间，如秋招、春招、补录等。
摆正心态
正视留学生身份：虽然留学生身份不再是唯一的优势，但专业排名和技能依然重要。
实习经验
积累实习经验：实习经验对于找工作非常重要，尤其是对于金融等需要多段实习的行业。
语言能力
提高语言水平：对于英国等国家，语言能力是找工作的基本要求，需要不断提高。
人际关系
师兄师姐介绍：与学长学姐保持良好关系，他们可以提供宝贵的职业建议和信息。
教授推荐
请求教授推荐：教授的行业联系和推荐信可以为找工作提供帮助。
专门招聘会
参加招聘会：参加学校组织的招聘会或特定企业的招聘活动。
社交媒体和专业网络
利用社交媒体：linkedIn等专业网络平台也是寻找工作和建立职业联系的有效途径。
态度和自信
积极自信：在求职过程中保持积极自信的态度，有效表达自己。
跟踪申请
follow up：在投递简历后，主动跟踪申请状态，与招聘人员保持沟通。
职业规划
职业规划：明确职业方向，有针对性地积累知识和技能。
适应市场需求
了解市场需求：通过行业讲座、与行业专家交流等方式了解市场需求和岗位详情。
适应文化差异
文化适应：如果是在国外寻找工作，需要适应不同文化背景下的工作环境。
总结
以上建议可以帮助你更系统地规划和执行留学后的求职过程。记得保持积极主动的态度，并充分利用各种资源来提高自己的竞争力。