当前中国留学生就业趋势可以总结如下：
高学历人才归国就业意愿强烈：
特别是硕士及以上学历的留学生，他们回国就业的意愿逐年递增，对国内就业市场形成显著影响。
求职偏好：
留学生在求职时最看重薪酬福利、职业发展和工作稳定性。技术研发和管理岗位成为热门选择。
行业选择：
留学生倾向于选择高科技/互联网、金融服务&；保险、新能源与新能源汽车等行业，这些行业对留学生来说具有较大的吸引力。
岗位选择：
管培生岗位、技术研发类岗位、市场/公关/广告类和营销类岗位等，因提供职业发展和学习机会而受到留学生的青睐。
城市竞争：
留学生竞争最为激烈的城市是上海，同时新一线城市如杭州、南京也在人才争夺战中表现强劲。
政策影响：
中国政府针对海归人才的优惠政策，如税收优惠、创业资助、落户便利等，为留学生回国就业提供了更多选择和机会。
市场需求：
随着中国经济的持续发展和产业升级，对高端人才的需求日益旺盛，特别是在人工智能、生物医药、金融科技等新兴领域。
就业挑战：
全球经济下行的大环境和疫情冲击对留学生就业构成挑战，留学生回国就业不仅要与国内高校毕业生竞争，还要面对同样拥有海外留学背景的同窗的竞争。
留学红利递减：
随着留学生数量的增加，留学生回国就业曾享有的红利正在逐渐减少，竞争变得更加激烈。
就业意向与趋势：
根据2022年的调研数据，金融银行、教育培训、互联网等行业受到留学生的偏爱。
以上趋势表明，留学生回国就业已成为新常态，他们带回的国际视野和语言能力为企业带来新的活力，同时也对国内就业市场提出了更高的要求。随着全球化和新兴行业的发展，留学生在职场上的优势将更加明显。