留学顾问的提成情况如下：
早期薪资情况
早期留学顾问的薪水与业务挂钩，成功办理一个客户出国可以获得大约10%的提成，做得好的顾问每月可以办理5-10个客户，月薪可达1万元。
当前薪资情况
目前，留学顾问的薪资结构通常包括底薪和提成，底薪随签约金额浮动，提成比例根据不同公司政策有所不同。
有些公司提供的提成比例较低，例如谈成一个单子（一般二十万一年）只给2%的提成，即四千元。
也有一些公司提供的提成比例较高，例如总合同款的7%。
行业平均水平
行业内留学顾问的年薪通常在20~50万人民币不等，具体数额会因各种因素而异，包括地区、公司规模、个人经验等。
提成通常与业务量挂钩，业务量大的顾问收入会更高。
其他福利
除了提成外，一些公司还会提供具有竞争力的薪酬待遇，包括五险一金、带薪年假、春节长假等福利。
职业发展机会和培训体系也是吸引和留住留学顾问的重要因素。
建议
选择公司：在选择留学顾问工作时，建议综合考虑公司的提成比例、底薪水平、福利待遇以及职业发展机会。
提升能力：提高自己的专业能力和业务水平，可以增加成功办理客户的机会，从而提高收入。
市场调研：定期了解行业内的薪资水平和提成比例，以便做出更明智的职业选择。