留学生参加国内秋季校园招聘（秋招）可以遵循以下步骤：
了解招聘季节
秋招通常在每年的9月至11月进行。
关注招聘平台和社交媒体
通过招聘网站和社交媒体平台获取最新招聘信息。
参加招聘会
可以参加国内外举办的招聘会，与企业面对面交流。
完善简历和求职信
简历应简洁明了，突出个人能力和经验。
求职信应有针对性，表达对企业的热爱和对职位的理解。
练习面试技巧
通过模拟面试、参加面试培训课程等方式提高面试表现。
关注国内就业政策
了解相关规定和要求，以适应国内就业市场。
确定目标城市和行业
寻找合适的招聘信息，准备相应的材料。
利用线上资源
如BOSS直聘等平台提供的直播招聘会，可以跨越地域限制。
利用留学生专属通道
许多知名企业为留学生设有专属的求职通道。
线上远程面试
部分企业为留学生提供线上面试机会，节省时间和旅行成本。
协商终面时间
与HR协商，争取回国后参加最终面试的机会。
提前回国准备
如果可能，提前回国参加招聘，或者关注海外宣讲会和线上招聘。
准备在读证明或预交证明
如果还未拿到毕业证，可以向学校申请相关证明。
保持积极心态
不断完善自己，为未来的职业发展打下良好基础。
请根据自身情况灵活调整策略，并充分利用可用的资源。