留学生找工作的途径可以总结为以下几点：
寻求咨询
向留学规划机构、学校就业服务指导中心、校友或通过社交平台咨询，了解用人单位需求及期望。
了解行业
关注行业趋势、技能需求和最新工作机会，特别是对外语水平、专业技能有要求的企业。
自我评估
评估个人技能、经验和背景，并寻找改进机会，如参加职业培训、实习或志愿者活动。
推广自己
通过简历、面试或社交媒体等方式展示专业技能和实践经验。
寻找机会
关注央企、国企、优质大学就业辅导中心官方网站、地方人事考试官方网站等，搜索招聘信息。
教授推荐
请求教授撰写推荐信，以增加获得工作机会的可能性。
学校Career Center
利用学校提供的职业服务，如简历修改、面试技巧培训等。
师兄师姐介绍
维护与学长学姐的关系，通过他们获得工作机会。
公司网站和行业网站
浏览目标公司的官网或行业招聘网站，了解实习和招聘信息。
参加招聘会
直接参加学校组织的招聘会或行业特定的招聘会。
利用社交媒体
在领英、小红书等社交平台上建立人脉，寻找内推资源。
职业介绍中心
注册并利用地区性的职业介绍中心获取工作信息。
第三方招聘平台
使用智联招聘、BOSS直聘等第三方平台，根据个人专业和兴趣筛选职位。
内推资源
通过人脉关系获取内推，提高被企业注意到的机会。
专业网站
针对特定行业，如建筑行业，使用专业招聘网站如建筑英才网。
请根据个人情况和行业特点，选择合适的途径进行求职。