日本留学生在就业方面存在一定的优势。以下是一些关键点：
语言优势
留学生通常具备较好的日语水平，这增加了他们在日本企业工作的机会。
对于日资企业或与日本有合作关系的公司，留学生的语言能力是一个加分项。
文化背景优势
了解日本文化并熟悉风土人情的留学生，在求职时更具竞争力，尤其是在日资或中日合资企业。
教育背景
本科或修士毕业生通常校内会有实习机会和就职辅导，较容易找到正式工作。
专门学校或短大毕业生也有较高的就职率，特别是如果专业对口。
行业与规模
留学生在日本找到的工作主要集中在服务业、制造业和零售业。
名企的入职竞争激烈，但小企业可能更容易进入。
工资水平
初入公司时，留学生的工资水平通常在20-25万日元左右，90%在30万日元以下。
就业率
留学生在日本的实际就业率大约在31.1%，希望留在日本工作的留学生比例更高。
生活成本
尽管日本物价水平上升，但工资水平也有所提高，生活压力相对可控。
工作签证
正规工作能提供工作签证，留学生留在日本工作相对容易。
然而，值得注意的是，尽管存在优势，找到一份特别满意的工作仍然不容易，无论是在日本还是回国。此外，留学生应该根据自己的情况（如学校、专业、个人要求等）做出合适的职业规划，并充分利用学校提供的资源，如实习机会和就职辅导，以提高就业竞争力