当面试时被问到薪资水平时，你可以考虑以下几种回答方式：
转移话题
可以说：“我更关注的是我的工作能否满足贵公司的需求，而不是具体的薪资水平。”
模棱两可的回答
例如：“我的工资水平属于行业中的一般范围，具体数字不便透露。”
幽默法
可以调侃地说：“我的工资是个小秘密，连我自己都不清楚呢。”
反问法
可以反问对方：“您觉得这个岗位应该是多少薪资水平？”
模棱两可的回答
例如：“我的工资刚好够生活，具体多少就不方便说了。”
直接说个大概性的数字
例如：“我的工资大概在X到Y之间，具体数字还需要进一步了解公司情况。”
如实说出高工资，但要喊苦喊累
可以说：“我的工资确实不低，但工作压力也挺大的。”
幽默地夸大工资金额
例如：“我的工资高得连我自己都不好意思说，怕你嫉妒。”
询问对方薪资
可以问：“您能告诉我这个岗位的薪资范围吗？”
尊重个人隐私
可以说：“工资是个人的隐私，我更愿意讨论工作内容和职业发展。”
记得在回答时要保持自信和礼貌，同时也要做好充分的准备，了解行业薪资水平，以便在谈判时提出合理的薪资要求。