留学归国海归的工资计算涉及多个因素，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市以及公司规模等。以下是一些概括性的信息：
个人能力与努力
留学生在留学期间积极提升自己，通常回国后会有较好的收入。能力较强的留学生，月薪20,000元人民币以上不是问题。
回国后的工资范围
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月。
初级职位的薪酬可能在8,000至15,000元人民币每月，中级职位在20,000至40,000元人民币每月，高级职位在40,000至80,000元人民币或更高。
行业与地区差异
不同行业对留学生的需求不同，例如高科技和金融领域通常支付较高薪资。
地区差异也会影响薪资水平，如在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。
特殊情况
个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。
实际薪资案例
有海归税前月薪10,000元人民币，也有海归年薪数百万人民币。
留学费用与薪资对比
美国留学费用： 30w~65w RMB/年，美国海归平均薪资： 9367 RMB/月。
英国留学费用： 30w~50w RMB/年，英国海归平均薪资： 7918 RMB/月。
澳大利亚留学费用： 22w~45w RMB/年，澳大利亚海归平均薪资： 8239 RMB/月。
加拿大留学费用： 17w~20w RMB/年。
市场变化
需要注意的是，这些数据可能会随着市场变化和时间推移而发生变化。因此，建议在实际求职过程中，结合个人能力、经验和行业特点，对薪资水平进行更全面的了解和评估。
综上所述，留学归国海归的工资水平受多种因素影响，但总体来看，具备较强个人能力的留学生在回国后通常能够获得较高的薪资。建议留学生在求职时，综合考虑自身条件及市场情况，制定合理的薪资预期。