申请停薪留职留学通常需要遵循以下步骤：
了解政策
首先，你需要了解你所在单位关于停薪留职的具体政策和规定。
确认自己是否符合申请条件，如工作年限、无违纪违法记录等。
明确申请原因和计划
向公司领导或人事部门说明你申请停薪留职的原因和计划。
确保你的理由充分合理，以便获得支持。
准备相关材料
根据单位要求准备必要的申请材料，如申请表、个人履历、留学录取通知书、出国签证等。
提交申请
将所有准备好的材料提交给公司相关部门或领导。
确保递交方式正确，以免影响审批进程。
等待审批结果
耐心等待审批结果，如有需要，可以提前与相关部门或领导沟通了解审批进度。
签署相关协议
如果申请获得批准，需要签署相关协议，确保你的权益在停薪留职期间得到保障。
安排交接工作
与同事或上级进行工作交接，确保工作能够顺利进行。
遵守协议规定
遵守协议中规定的各项条款，按时返回工作岗位或完成停薪留职期满后的相关工作安排。
请注意，以上步骤可能因单位而异，具体流程和要求应以你所在单位的规定为准。