国企员工想要出国留学，可以遵循以下步骤：
提升职业能力和表现
在国企中表现出色，获得领导的重视，这是获得留学机会的前提。
搜集院校资料
通过各种途径搜集有意向的外国院校资料，确定报考目标。
提前申请
如果自己承担留学费用，需要至少提前半年向单位提出申请，并履行完合同，获得同意后才能提出申请。
准备申请材料
填写申请表，提供相关考试成绩（如TOEFL、GRE等）、学历和学位的复印件及公证书，并准备推荐信。
审核与批准
将申请材料提交给所在地省教育委员会进行审核，审核通过后获得院校录取通知。
办理护照及签证手续
在获得院校录取通知后，进行护照及签证手续的办理。
选择合适的留学项目
根据自己的情况选择短期留学项目或在职留学项目，确保选择正规、有资质的机构或院校。
平衡工作与学习
与公司商量调整工作时间，提前安排好工作事宜，确保留学期间工作不受影响。
提前准备留学材料和手续
提前了解并准备好留学所需的材料和手续，如签证申请、语言考试等。
持续沟通与协调
在留学期间保持与公司的沟通，及时处理工作事宜，确保工作正常运转。
通过以上步骤，国企员工可以顺利获得留学机会并顺利完成学业。建议在整个过程中保持积极主动的态度，并与公司和教育机构保持良好的沟通，以确保留学计划的顺利进行。