中国留学生回国后的工资计算通常取决于多个因素，包括留学生的专业、工作经验、行业需求以及个人能力等。以下是一些可能影响留学生回国后工资的因素：
专业选择：
不同专业的毕业生在就业市场上的供需关系和薪资水平不同。理工科专业的毕业生通常比文科专业的毕业生有更高的起始薪资。
工作经验：
如果留学生在留学期间有工作，并且是单位的正式职工被公派出国，那么在留学期间国内工资照发，并计算工龄。
行业需求：
某些行业对留学生有更高的需求，可能会提供更高的薪资。
个人能力：
留学生的个人能力，包括语言能力、专业技能和工作经验等，也会影响其回国后的薪资水平。
地区差异：
不同地区的生活成本和薪资水平不同，这也会影响留学生回国后的实际收入。
签证类型：
例如在英国，持有PSW（Post-Study Work）签证的留学生在毕业后可以在英国工作一段时间，这期间他们的收入情况也会影响回国后的薪资预期。
市场薪资数据：
根据最近的数据，中国留学生回国后的第一份工作年薪普遍不高，多数人的年薪在4万元至6万元之间。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和市场状况的变化而变化。如果您需要更精确的薪资计算或对留学回国后的职业发展有进一步的疑问，建议咨询专业的职业规划师或就业顾问