跟留学中介谈薪资时，可以参考以下几点建议：
事先调查
在与留学中介谈薪资之前，先了解该行业或职位的普遍薪资水平。可以通过网络搜索、行业报告或咨询行业内人士来获取这些信息。
明确自己的价值
清楚自己的专业技能、工作经验和成就，这些都是在谈判薪资时的有力筹码。
准备好一份详细的工作经历和技能清单，以便在谈判时能够清晰地展示自己的价值。
合理预期
根据自己的调查和分析，设定一个合理的薪资期望范围。既不要过低，也不要过高，以免在谈判中失去主动权。
如果某个留学中介提供的薪资低于你的期望，可以礼貌地询问是否有其他福利或补贴可以弥补这一差距。
避实就虚
在初次谈判时，不必急于透露自己的具体薪资期望。可以先询问留学中介对该职位的薪酬标准，以便掌握谈判的主动权。
可以通过谈论自己的工作能力和专业知识，来间接展示自己的价值，而不是直接谈论薪资。
保持自信和专业
在谈判过程中，保持自信和专业的态度。用清晰、简洁的语言表达自己的期望和需求。
不要表现出对薪资的过分渴望或对工作的不情愿，这样会让留学中介觉得你不够诚意或缺乏竞争力。
其他福利和条件
除了基本薪资外，还可以询问留学中介是否提供其他福利，如医疗保险、奖金、培训机会等。
这些福利也是谈判薪资时不可忽视的一部分，可以综合评估整体待遇是否满足自己的期望。
备选方案
如果与某个留学中介的谈判陷入僵局，可以考虑其他备选方案，如其他留学中介或直接申请其他职位。
手头有多个offer可以增加自己在谈判中的筹码，但也要注意不要过分依赖这些offer，以免错失最佳机会。
通过以上步骤，你可以更自信、更专业地与留学中介谈判薪资，争取到最符合自己期望的待遇。