日本留学回国后的就业情况因个人情况、专业背景、市场需求等因素而异。以下是一些可能影响就业的因素：
专业需求：
某些专业在国内可能需求较大，如计算机、电子、IT等高科技行业，而一些冷门或不被国内承认的专业的毕业生可能会面临就业困难。
工作经验：
在日本的工作经验对于回国就业可能是一个加分项，尤其是对于有跨国业务经验的专业人士。
语言能力：
掌握日语和/或英语的能力在日本留学回国后的就业中是一个显著优势，特别是在中日合资企业或日资企业工作时。
人脉资源：
在国外学习和工作的经历可以帮助留学生建立国际人脉，这在就业时可能会带来便利。
国际视野和跨文化能力：
具备国际视野和跨文化交流能力对于适应国际化的工作环境非常重要。
薪资期望：
如果薪资期望过高，可能会在就业市场上遇到困难，因为国内对于日本留学生的需求可能并不会支付与国际水平相当的薪资。
就业环境：
就业市场状况、行业发展趋势以及地区差异都会影响就业情况。
个人因素：
个人的职业规划、求职策略、行业偏好等也会影响就业结果。
总体而言，日本留学回国后的就业情况既有积极的一面，也有挑战。对于有意回国的留学生来说，了解当前就业市场状况，合理规划自己的职业道路，并充分利用自己的优势，将有助于提高就业竞争力