留学生在缴纳社保方面有以下几种情况需要注意：
一般不建议在留学期间缴纳社保
留学生在校期间一般不能认定劳动关系，因此原则上不建议在读书期间缴纳社保。读书期间有社保缴纳记录，可能会被视为在留学期间已经在国内工作，从而违反了留学生不能在国内工作的规定，这都会对落户造成影响。
留学期间可以缴纳的居民医疗保险
留学期间可以缴纳居民医疗保险（1年1次），这种保险不影响留学身份，也不需要停缴。
留学期间以灵活就业人员身份缴纳社保
选择灵活就业的留学回国人才可以按规定以灵活就业人员身份参加社会保险。这种方式也不会影响留学身份，但需要按照相关规定办理。
留学期间挂靠单位或自行缴纳社保的问题
留学期间不建议采取挂靠单位或自行以灵活就业方式缴纳社保，因为这可能被视为违规行为，对留学签证产生负面影响，同时也会影响留学身份认证和学业进展。
社保记录对落户的影响
多个一线城市的落户政策均明确指出，留学期间若在国内存在社保缴纳记录，将可能直接导致落户申请被拒。因此，建议留学生一旦发现自己留学期间有社保，立刻停缴，以免影响后续落户。
回国后的社保续缴
办完手续后，如果社保处于停缴状态，回国后可以再办理续缴业务。社保记录是看累计缴纳的，只要累计缴纳满15年，退休时就可以享受养老待遇。
建议
避免在留学期间缴纳社保，特别是城镇职工社保和事业单位社保，以免影响落户和其他相关手续。
如果需要在国内享受社保待遇，可以考虑在留学期间购买居民医疗保险，并在回国后及时续缴社保。
留学生应充分利用留学期间的时间专注于学业，避免因社保缴纳记录影响留学身份和未来的职业发展。