韩国留学辞职流程通常包括以下几个步骤：
提交辞职申请
提前一个月以书面形式向学校或雇主提交辞职申请。
填写《辞职（调动）申请表》，并签字确认。
系部签署意见
所在系部对辞职申请签署意见。
组织人事处初审
组织人事处对辞职申请进行初步审核，并提交给分管院领导。
院领导审批
院领导对辞职申请进行审批。
办理离校手续
院领导同意后，组织人事处通知综合秘书转告辞职人员到组织人事处领取“离校通知单”并办理离校手续。
办理离校手续包括逐个部门办理，确认移交、上交学校财产、图书、工作证等。
离职或解除劳动合同关系
办理离职或解除劳动合同关系，停薪（未经同意不得擅自离岗，否则按自动离职程序处理）。
停薪时间为次月，如本人承担工作至学期结束，薪资可发至学期结束。
转出档案关系和工资关系
将个人档案和工资关系转出至新的工作单位或进行其他必要的转移。
财务处转移公积金
至财务处转移个人公积金等相关财务事项。
请注意，以上流程可能因学校或机构的具体规定而有所不同，建议直接咨询所在学校或雇主以获取最准确的指导。