留学生回国后的工资待遇受多种因素影响，包括学位、行业、公司规模、地域等。以下是一些概括性的信息：
学位影响
硕士研究生的留学生通常回国后待遇较好，部分公司可能提供住房、五险一金等福利。
本科学历的留学生回国后待遇相对较低。
行业与专业
特定行业如高科技、金融等支付较高薪资。
文科和商科类专业毕业生薪资水平一般。
公司规模
大型企业和跨国公司通常提供较高的起薪和福利待遇。
初创企业可能薪资较低，但提供更大的发展空间。
地域差异
一线城市如北京、上海等通常薪资水平较高。
三四线城市薪资水平相对较低。
具体薪资范围 （以人民币计算，仅供参考）：
初级职位：8,000元到15,000元每月。
中级职位：20,000元到40,000元每月。
高级职位：40,000元到80,000元或更高。
工作年限与学历
工作年限越长，平均月薪越高。
学历越高，平均月薪也越高。
行业案例
互联网行业：高薪岗位丰富，技术岗位年薪可达50万。
金融行业：学历要求高，应届薪资高。
其他因素
留学生在国外的工作经验、语言能力、国际化视野等也会影响回国后的薪资待遇。
需要注意的是，以上数据和信息来源于不同时间点的报告，实际情况可能会有所变化。对于具体的工资待遇，建议参考最新的市场调查报告或行业数据，以获得更准确的信息