对于海外留学生想要参加校园招聘成为老师的流程，可以参考以下步骤：
1. 基础准备
熟悉招聘信息：关注目标公司的校招主页或主流招聘网站上的校招信息。
注册求职平台：在求职网站上创建或更新个人简历，并关注相关企业的招聘信息。
精心准备简历：确保简历中包含教育背景、教学经验、语言能力及个人特质等信息。
2. 投递简历
直接投递简历：在目标公司的校招主页或招聘网站上找到适合的岗位并投递简历。
3. 面试准备
了解职位要求：确保对职位描述、工作职责、合同条款和福利待遇有清晰的了解。
准备面试：可能需要通过电话或视频面试进行初步沟通。
4. 背景调查和合同签订
背景调查：核实候选人的学历、工作经历及身份证明文件。
签订合同：在双方达成一致后，签订详细的劳动合同，明确工作内容和待遇等。
5. 入职准备
办理入境手续：协助新教师办理签证和其他入境所需文件。
安排住宿：为新教师提供合适的住宿环境。
提供培训：进行必要的教学资源和培训，帮助新教师快速融入。
6. 持续支持
跟踪支持：在新教师入职后，持续提供必要的教学支持和生活帮助，确保他们感到宾至如归。
以上步骤可以帮助海外留学生更有效地参与校园招聘，并成功获得教师职位。