留学生想要进入国企，可以按照以下步骤进行：
了解国企招聘信息
提前了解就业市场信息，筛选出适合自己报考的30到50家企业名单，并提前收藏这些企业的官方网站。
关注国企的招聘信息，特别是秋招和春招，这两个时期是央国企一年之中最重要的招聘机会。
准备学历和认证
申请者必须无违纪、违法、职业禁忌或不良执业记录，这是国企招聘的基本要求。
准备好所有必要的学历证明，包括最高学历的学位证书及国外学历学位认证书。
如果成绩单为外文，需附上翻译件。
准备应聘材料
除了学历证明和身份证明，还需提供语言能力证明如托福或雅思成绩单。
提供最高学历期间的学习成绩单，并加盖学校公章或翻译公司公章。
准备个人简历，详细列出个人基本信息、教育背景、工作经历及专业技能等。
准备其他证明材料，如获奖证书、职业资格证书和推荐信等，以增强竞争力。
申请和投报岗位
根据自己的专业和兴趣，选择合适的岗位进行投报。
在简历和面试中突出自己的优势和相关经验，使用STAR法则来组织简历和回答面试问题。
参加笔试和面试
国企招聘通常会有笔试环节，包括行测、时政、企业文化等内容，需要提前准备和练习。
面试形式可能包括无领导小组讨论、结构化/半结构化面试等，需要多收集面经，提前整理问题答案。
保持积极沟通
积极主动地与企业进行联系，建立起良好的关系。
在整个求职过程中保持学习与成长，不断提高自身综合素质。
通过以上步骤，留学生可以更好地准备和应对国企的招聘流程，提高求职成功的机会。